Hvorfor prosjektet er nødvendig
Ulike rapporter, analyser, forskning og praktisk erfaring viser at det er et stort behov for arbeidskraft til skogbruk i grenseregionen nå og innen 3-10 år. Små og mellomstore bedrifter trenger ansette folk med ulik utdannelse, sertifikater og bransjeerfaring. Den mest etterspurte profesjonelle kategorien er skogsmaskinoperatører. Annen mangel er skogbruker, skogbruker, lastebilfører og yrkesfaglærer. Statistikk viser at det hovedsakelig er menn som jobber med skogbruk aktiviteter, spesielt i privat sektor.
I prosjektet vil vi ta utgangspunkt i de mange undersøkelser, appeller, uttalelser og kompetanse på likestillingsarbeid som regionene og de deltakende organisasjonene allerede har bygget opp. Med den akkumulerte kunnskapen håper vi å kunne bidra til at flere kvinner kommer inn i skogssektoren, og at normer og verdier utvikles mer likt og inkluderende. En tilstrømning av kompetente og engasjerte kvinner og menn til skogutdannelser og arbeidsplasser er en direkte forutsetning for bransjens overlevelse. Vi har rett og slett ikke råd til å være uinteressante og utdaterte.
Norwegian 
Swedish